Induction du travail

L'induction du travail est quand le travail est médicalement initié avant qu'il commence naturellement tout seul. Ceci est fait pour une variété de raisons, mais c'est une décision que vous prenez avec votre médecin ou votre sage-femme, généralement plus tard dans votre grossesse. Cela dit, il y a quelques cas où vous pourriez savoir plus tôt dans votre grossesse qu'une induction pourrait être la meilleure chose pour vous ou votre bébé.

Pourquoi le travail est-il induit?

Le travail peut être induit pour plusieurs raisons. Le travail ne devrait être induit que pour des raisons médicales valables en raison des risques liés à l'induction du travail. Certaines de ces raisons médicales comprennent:

Il y a plusieurs autres raisons pour lesquelles le travail peut également induire, y compris la rupture prématurée de vos membranes (PROM), qui peut se produire ou non avec une infection; il peut aussi être indiqué si votre bébé ne réussit pas bien à un test de dépistage comme un test de non-stress (NST) ou un profil biophysique (BPP) , ou si votre bébé connaît une restriction de croissance intra-utérine (RCIU) .

Parler avec votre médecin ou votre sage-femme est important pour comprendre pourquoi une induction du travail est recommandée et quelles sont vos options.

Qu'est-ce qu'une induction sociale du travail?

Une induction sociale est également connue comme une induction pour la commodité du médecin, de la sage-femme ou de la famille; c'est aussi un autre nom pour une induction élective. Cela peut être fait pour obtenir le praticien que vous voulez, pour aider à la planification familiale, ou pour essayer de choisir une certaine date de naissance. Ceci est fortement découragé en raison des risques supplémentaires d'induction du travail (plus sur cela ci-dessous).

Induction du travail pour une raison quelconque ne doit pas être considérée qu'après trente-neuf semaines lorsque cela est possible.

Quels sont les risques d'induire votre travail?

Il y a plusieurs risques associés au travail en général qui peuvent être plus fréquents avec l'induction du travail . Pour cette raison, il devrait y avoir des avantages clairs et spécifiques à l'emporter sur ces risques pour vous ou votre bébé avant d'accepter les procédures suggérées. Les risques d'induction peuvent inclure:

Le personnel médical qui vous assistera travaillera à réduire les risques dans la mesure du possible. Cela peut signifier une surveillance supplémentaire (y compris la surveillance de la tension artérielle et la surveillance fœtale) ou des médicaments pour vous assurer, ainsi qu'à votre bébé, de rester aussi sain que possible. Lorsque l'induction est nécessaire pour des raisons médicales, les avantages de l'induction l'emportent sur ces risques. C'est une décision à prendre entre vous et votre pratiquant.

Comment le travail est-il induit?

Le travail peut être induit de plusieurs façons . Certaines des méthodes les plus courantes comprennent:

Méthodes naturelles d'induction du travail

Beaucoup de femmes se tournent vers des méthodes plus naturelles d'induction du travail avec un certain succès. La définition de naturel varie vraiment en termes de niveau d'intervention requis. Les astuces d'induction à la maison les plus courantes peuvent inclure:

Augmentation du travail

Parfois, le travail stagne ou est retardé à diverses étapes. Si votre santé ou celle de votre bébé bénéficierait d'un travail plus rapide, votre praticien pourrait vous prescrire une augmentation de votre travail . Il existe plusieurs méthodes d'augmentation, y compris l'utilisation de Pitocin, l'amniotomie, et d'autres techniques naturelles qui peuvent également être utilisés comme méthode d'induction primaire du travail.

Que demander si l'induction du travail est suggérée

Si l'induction du travail est évoquée, assurez-vous de poser à votre praticien les questions auxquelles vous avez besoin de réponses pour être sûr de prendre une décision. Voici quelques-uns à considérer:

Ces conversations sont importantes pour vous, votre bébé et votre praticien. Cela aidera à s'assurer que tout le monde comprend ce qui se passe et quelle est la meilleure chose pour vous et votre bébé.

Sources:

> Collège américain des obstétriciens et gynécologues. Induction du travail. Janvier 2012.

> M Boulvain, Stan CM, Irion O. L'accouchement électif chez les femmes enceintes diabétiques. Base de données Cochrane Syst Rev 2001, Issue 2. Art. No .: CD001997; DOI: 10.1002 / 14651858.CD001997.

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Obstétrique: grossesses normales et problématiques. Gabbe, S, Niebyl, J, Simpson, JL. Cinquième édition.