5 conseils pour la meilleure induction du travail possible
L' induction du travail est le travail de départ avant qu'il ne commence par lui-même. C'est un groupe de procédures qui semble être à la hausse, à la fois pour des raisons médicales et non médicales. Peu importe la raison de votre induction de travail, vous espérez probablement le meilleur scénario possible. Ces cinq conseils vous aideront à avoir la meilleure induction du travail possible.
1. Connaissez votre col de l'utérus
Avant que vous acceptiez d'essayer de faire une induction du travail, vous devrez en savoir un peu plus sur votre col de l'utérus. Votre médecin ou votre sage-femme effectuera un examen vaginal pour obtenir cette information et calculera la probabilité d'une induction du travail, appelée Bishop Score. Il est plus facile d'ouvrir un col et de commencer à travailler lorsque le col de l'utérus est prêt ou mûr pour la naissance. Ceci comprend:
- Dilatation (comment ouvrir votre col est)
- Effacement (combien de temps il est)
- Station (quelle est la taille de bébé)
- Position (dans quelle direction est-elle inclinée)
- Cohérence (ferme ou douce)
Chacun des points ci-dessus est noté comme zéro, un ou deux. Plus le nombre est élevé, plus votre col s'ouvrira facilement et que le travail commencera. Si ce nombre est faible, vous devrez peut-être avoir des traitements pour la maturation cervicale avant d'envisager une induction pure et simple du travail. Cela aide le col de l'utérus à être plus favorable à d'autres méthodes d'induction.
2. Renseignez-vous sur vos options
Il y a plus d'une façon de faire une induction du travail.
Vous pouvez avoir beaucoup d' options sur le type d'induction qui est utilisé. Toutes les options ne conviennent pas à toutes les femmes. Ce qui se passe dans cette décision sera:
- La raison de l'induction
- Conditions à l'intérieur de l'utérus ( volume de liquide amniotique , position du bébé, etc.)
- Affections maternelles (complications préexistantes, état d' accouchement vaginal après césarienne (AVAC) , nombre de nouveau-nés, etc.)
- Préférence du praticien
- Préférence maternelle
Depuis certaines options, comme la rupture du sac d'eau ( amniotomie ), peut démarrer une horloge qui dit que vous devez avoir votre bébé d'un certain temps. Cela peut conduire à plus d' interventions et ce genre d'options peut être plus bas sur votre liste de façons de commencer le travail. Parlez de vos préférences de naissance avec votre praticien pour vous aider à trouver le meilleur moyen d'atteindre ces préférences.
3. Connaissez votre date d'échéance
Statistiquement parlant, plus vous vous rapprochez de votre date d'échéance, plus il est facile d'obtenir du travail . C'est parce que votre corps et votre bébé sont plus près d'être prêts pour un travail spontané. Parfois, une femme se présente pour une induction du travail et est déjà dans les premiers stades du travail. Dans ce cas, les procédures sont en fait une augmentation de travail (accélérant) qui a déjà commencé.
Lorsque votre date d'échéance n'est pas bien connue ou avant 39 semaines , les risques sont très élevés pour votre bébé et ne devraient pas être considérés sans raisons médicales importantes pour l'induction. Le Congrès américain des obstétriciens et gynécologues (ACOG) a appelé à la fin de l' induction élective du travail avant la semaine 39 pour protéger votre bébé d'être né trop tôt.
4. Gardez votre équilibre
Bien que vous soyez peut-être heureux d'être enfin sur la bonne voie pour rencontrer votre bébé, vous pourriez aussi craindre une induction du travail .
C'est normal de ressentir ça. Cela peut être à la fois excitant et effrayant. Discutez de vos inquiétudes avec votre praticien avant d'y aller pour une induction. Parlez des scénarios possibles et sachez quelles sont les options pour vous et votre bébé.
Croyez-le ou non, l'induction n'est pas une science exacte. Cela signifie que toutes les méthodes ne fonctionneront pas de la même manière, et ce ne sera pas nécessairement un processus rapide.
Une fois à l'hôpital, vous devrez peut-être adopter une attitude plus orientée vers le courant, mais cela ne signifie pas que vous deviez tout abandonner dès le départ. Vous avez toujours des options et des choix. Par exemple, si l'absence de soulagement de la douleur était importante pour vous, une induction ne signifie pas que vous devez accepter un soulagement de la douleur .
Beaucoup de femmes sont capables de garder intactes certaines parties de leurs plans de naissance , malgré l'induction du travail , avec la planification adéquate, le soutien des praticiens et le soutien du travail des membres de la famille et des doulas.
Posez des questions sur les procédures d'induction proposées:
- Serez-vous capable de vous déplacer ?
- Cette méthode exigera-t-elle une surveillance fœtale constante ou seulement de brèves périodes?
- Quels sont les risques et les avantages probables de chaque intervention?
- Combien de temps allons-nous essayer cela avant d'essayer quelque chose d'autre?
- Que se passe-t-il si cette méthode ne fonctionne pas? Quelle est la prochaine étape?
5. Trouver du soutien
N'oublie pas d'avoir de l'aide. Beaucoup de femmes trouvent que le travail induit est très différent du travail spontané. Bien que le facteur mental et émotionnel soit une partie importante de ce bilan, le soutien de votre famille et de votre doula , ainsi que du personnel médical que vous avez, sera essentiel à votre façon de penser et de ressentir votre naissance. Alors que certaines inductions de travail se produisent très rapidement, d'autres peuvent prendre beaucoup plus de temps que prévu. Cela peut signifier que vous commencez une induction sur une journée et que vous n'avez pas votre bébé pendant un jour ou deux selon l'état de votre col de l'utérus, les méthodes essayées et la manière dont vous et votre bébé manipulez le travail. En fait, parfois, vous vous ennuyez au début d'une induction, en attendant que quelque chose se produise. Ensuite, une fois que le travail commence, vous êtes à toute vapeur. Avoir une équipe de supporters aidera à rendre ce temps supportable.
Un mot de Verywell
L'induction du travail peut être une expérience positive. Garder vos yeux ouverts et votre esprit réaliste sont les clés pour vous aider à atteindre cet équilibre.
> Sources:
> Collège américain des obstétriciens et gynécologues. Induction du travail. FAQ154, septembre 2017.
> Collège américain des obstétriciens et gynécologues. Bulletin de pratique n ° 146: Prise en charge des grossesses à terme et post-grossesse. Obstetrics and Gynecology , 2014 août; 124 (2, partie 1), 390-396.
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