S'il y a une chose que les parents ont en commun avec les parents de l'éducation régulière, c'est le désir d'avoir le meilleur enseignant possible pour leurs enfants. Lorsque cela est possible, il peut être utile de parler avec le directeur ou le conseiller d'orientation de votre enfant à propos du problème. Dans certains cas, les problèmes de placement des enseignants peuvent être résolus de façon informelle à ce niveau ou peut-être parler avec un administrateur du bureau du conseil.
Alors que la plupart des parents et des élèves n'auront pas de problèmes significatifs avec les enseignants, certains auront la malchance de rencontrer un enseignant qui ne correspond pas aux besoins d'apprentissage de l'enfant, et il ne sera peut-être pas possible de résoudre le problème de façon informelle. Les parents veulent généralement des changements quand:
- Les enseignants ne sont pas disposés à faire des adaptations et des adaptations pour les tests ou l'enseignement en classe.
- L'enseignant déclare ou montre à travers ses actions qu'il n'a pas les compétences nécessaires pour enseigner à un enfant ayant des anomalies.
- Il y a un conflit de personnalité entre l'enseignant et l'enfant ou l'enseignant et le parent.
- L'enseignant se comporte de manière non professionnelle avec le parent, l'enfant ou la salle de classe dans son ensemble.
- L'enseignant manque de compétences en modification du comportement et ne peut pas contrôler le comportement problématique ou l' intimidation en classe .
Ce que dit IDEA sur le choix du professeur
La Loi sur l'éducation des personnes handicapées donne aux parents d'enfants ayant des troubles d'apprentissage et d'autres types de handicaps des droits spécifiques pour aider les élèves à recevoir une éducation publique appropriée et gratuite .
Les parents sont souvent surpris d'apprendre que le choix des enseignants n'en fait pas partie.
Ce que vous pouvez faire sous IDEA
Bien que IDEA ne permette pas aux parents de demander un enseignant spécifique, certains aspects de la loi peuvent aider. Sous IDEA, vous pouvez:
- Demander une réunion d'équipe IEP pour discuter du placement de votre enfant. Si l'échec de l'enseignant à répondre aux besoins de votre enfant affecte son progrès scolaire ou son estime de soi , l'argument pourrait être fait que son placement actuel n'est pas l' environnement le moins restrictif .
En cas de conflit sur le placement , vous pouvez utiliser ce raisonnement pour demander un changement de placement plutôt qu'un changement d'enseignant. Vous ne pouvez pas obtenir l'enseignant que vous voulez, mais vous pourriez être en mesure d'améliorer la situation de votre enfant en demandant un placement différent de celui en cours.
- Si l'enseignant ne met pas en œuvre le programme d'éducation individuelle de votre enfant, vous pouvez envisager de demander le placement dans une salle de classe collaborative où un enseignant spécialisé travaille avec l'enseignant régulier pour répondre aux besoins de tous les élèves.
- Si l'enseignant de votre enfant n'a pas les compétences nécessaires pour répondre aux besoins d'apprentissage uniques de votre enfant, vous pouvez demander que l'enseignant reçoive un perfectionnement professionnel dans ce domaine. Le perfectionnement professionnel peut être offert dans le cadre d'une formation officielle, en consultation avec des professionnels qualifiés et appris grâce à des méthodes intégrées à l'emploi, ou par l'auto-apprentissage des enseignants. Le développement professionnel peut prendre du temps, mais l'attente peut en valoir la peine si l'enseignant travaille autrement avec l'élève.
- Apprenez à connaître vos droits en tant que parent d'un enfant handicapé. Si vous avez essayé de résoudre le problème de placement, mais que l'école ne répond pas à vos demandes, vous pouvez envisager de déposer une plainte officielle , de demander une médiation ou de demander une audience en bonne et due forme .
Comme toujours, assurez-vous d'avoir une plainte légitime avant de prendre une mesure officielle contre un enseignant ou un district scolaire. Certains défenseurs de l'éducation spéciale pourraient tenter d'inonder un district scolaire de plaintes frivoles dans le but de les intimider. À mon humble avis, ce n'est jamais une bonne idée. Déposer une plainte sans preuve solide ou à des fins de harcèlement va détruire votre crédibilité auprès du district et peut les rendre plus résistants à vos demandes. En outre, IDEA interdit expressément l'attribution de frais d'avocat aux parents lorsque des audiences sont demandées pour des raisons frivoles. En d'autres termes, vous pourriez vous retrouver avec des frais d'avocat et d'avocat lorsque vous déposez des plaintes sans fondement, des audiences et des poursuites judiciaires.
Il y a des choses importantes que vous devriez savoir avant de travailler avec un avocat ou un avocat.
Existe-t-il des lois pour aider les parents avec un enseignant de problème grave?
Dans des circonstances très spécifiques, il peut y avoir un certain soulagement juridique pour les enfants coincés avec un enseignant problème:
- Si l'enseignant est violent verbalement ou physiquement, les parents peuvent déposer des accusations d'abus auprès de la police locale. Les écoles suspendent généralement les enseignants accusés d'abus en attendant le résultat de l'enquête. L'enfant sera généralement placé avec un enseignant différent.
Cela devrait aller sans que je doive le dire, mais les accusations d'abus sont très sérieuses. Ne déposez jamais de telles accusations contre quiconque à moins que vous ne puissiez prouver les allégations, et vous croyez vraiment que votre enfant est en danger. Dans certains États, le dépôt de fausses accusations contre un enseignant ou le dépôt d'accusations pour harcèlement est un crime.
- Si votre enfant fréquente une école qui a été désignée comme étant constamment dangereuse ou déficiente en raison du faible rendement de No Child Left Behind (NCLB), votre enfant peut être admissible à demander le transfert dans une autre école. Tutorat gratuit peut également être offert sous NCLB.