Il est naturel de supposer "une fois un tyran, toujours un tyran." Mais coller une personne qui intimide avec une étiquette de "intimidateur" pour le reste de sa vie n'aide pas à prévenir l'intimidation. En fait, avec un travail acharné, certaines personnes qui intimident les autres peuvent et changent. La clé est d'attraper l'intimidation tôt et d'intervenir. Cette intervention précoce implique non seulement de discipliner l'intimidateur pour ses mauvais choix , mais aussi de l'équiper des compétences dont il a besoin pour interagir avec les autres de manière positive.
Voici sept compétences que chaque personne qui se lance dans l'intimidation a besoin de changer pour de bon.
Responsabilité
L'intimidation est un choix. Ce n'est pas causé par quelque chose que la victime a dit ou fait. Et les personnes qui intimident les autres doivent apprendre à s'approprier ces choix. Ils ont également besoin de reconnaître que ce qu'ils ont fait était mauvais et comment cela a fait ressentir la victime. Soulignez que personne ne les a «fait» faire. Même dans des situations impliquant la pression des pairs , le harcèlement collectif ou les cycles d'intimidation, l'intimidateur est responsable de ses choix. Bien qu'il existe de nombreuses façons d'amener un intimidateur à prendre ses responsabilités, la clé est qu'il peut verbaliser ce qu'il a fait de mal et qu'il possède sincèrement ses actions.
Empathie
L'une des meilleures façons d'aborder les comportements d'intimidation est d'incorporer l'apprentissage social et émotionnel dans le plan de discipline. L'objectif est que les enfants qui intimident augmenteront leur intelligence émotionnelle dans le processus. Beaucoup de gens qui intimident les autres se sentent autorisés à se comporter comme ils le font.
Par conséquent, apprenez-leur à regarder la situation d'un point de vue différent. Demandez-leur de vous parler de ce qu'ils ressentiraient dans une situation similaire. Développer l'empathie contribuera grandement à prévenir les futurs incidents d'intimidation.
Gestion de la colère
Beaucoup d'adolescents qui intimident les autres luttent contre la gestion de la colère et s'en prennent souvent sans réfléchir.
Par conséquent, il peut être avantageux d'incorporer des conseils de gestion de la colère dans le plan de discipline. Aidez la personne impliquée dans l'intimidation à apprendre à reconnaître les déclencheurs de colère et à développer des solutions saines pour gérer cette colère. Rappelez-lui que la colère est une émotion normale, mais qu'il a le choix dans la façon dont il exprime cette émotion. Choisir d'exprimer sa colère de manière blessante est inacceptable. Il est important qu'il comprenne cela.
Contrôle des impulsions
Parfois, les intimidateurs manquent de contrôle des impulsions. Cela est particulièrement vrai parmi les cyberintimidateurs qui affichent des choses méchantes en ligne sans penser aux conséquences et comment cela pourrait avoir un impact sur les autres. Travaillez avec l'intimidateur pour trouver des moyens de contrôler ses impulsions et de faire de meilleurs choix et décisions.
Amour propre
Certains enfants qui se livrent à l'intimidation ciblent d'autres parce qu'ils manquent d'estime de soi. En conséquence, ils s'en prennent aux autres pour essayer de se sentir mieux dans leur peau. Cela est particulièrement vrai des victimes de l'intimidation. Ils se sentent tellement abattus qu'ils tournent leur colère et leur frustration sur les autres. Pour combattre les problèmes d'estime de soi, travaillez avec l'intimidateur pour améliorer ses forces et améliorer ses faiblesses. Déterminez les choses sur lesquelles il doit travailler, telles que les compétences sociales , l' affirmation de soi , la persévérance et la résilience .
Ces compétences constituent une base pour l'amélioration de l'estime de soi.
Compris
Plusieurs fois, les enfants qui intimident sont motivés par un désir intense d'être populaire. Alors ils s'en prennent à quiconque pourrait menacer leur but. C'est là que le comportement des filles et les autres formes d' agression relationnelle prennent leur origine. Si la personne qui intimide les autres est obsédée par le statut et la popularité, rappelez-lui les pièges de la popularité; et travailler avec lui pour développer des amitiés intimidées . Plusieurs fois, l'intimidation résulte de vouloir s'adapter à une clique ou à un sentiment de pression pour intimider . S'attaquer à ces problèmes en aidant l'intimidateur à développer des amitiés saines.
Le respect
C'est peut-être l'un des éléments les plus cruciaux de la prévention de l' intimidation . Quand quelqu'un qui intimide les autres commence à reconnaître que tout le monde mérite le respect, il est moins susceptible de se livrer à l'intimidation. La clé est de lui montrer qu'il peut utiliser son pouvoir de manière positive plutôt que négative. Par exemple, si l'intimidation de la personne a tendance à cibler les enfants qui sont plus faibles que lui, il peut inverser la tendance. Il peut commencer à soutenir et aider ces étudiants plus faibles plutôt que de les intimider. C'est le moyen ultime d'afficher le respect.
Un mot de Verywell
Rappelez-vous qu'à la fin, le changement est déterminé par la motivation de la personne engagée dans l'intimidation d'autres personnes. L'intimidation est un choix. Et si quelqu'un qui intimide les autres veut vraiment changer, il doit faire un choix différent. Bien que vous ne puissiez pas faire changer quelqu'un, vous pouvez enseigner les comportements sains dont il a besoin pour apporter des changements durables. La clé est d'être cohérent et de renforcer l'état d'esprit positif et les comportements sains dont il a besoin afin de gérer les situations différemment.