Trouver des services de garde abordables et de qualité est un défi pour de nombreux parents qui travaillent, car les coûts des soins de santé ont augmenté considérablement au cours des dernières décennies. Selon Child Care Aware of America, les services de garde d'enfants sont «inabordables» dans 49 États, dépassant souvent le coût des frais de scolarité, de logement, de transport ou de nourriture.
Le manque de services de garde fiables et abordables pousse de nombreuses familles à choisir des centres de soins informels de qualité inférieure plutôt que des centres de jour officiels ou à faire en sorte que les familles choisissent de vivre d'un seul revenu.
Les deux décisions peuvent avoir des conséquences graves pour la santé et le bien-être des familles américaines.
En 2017, le coût moyen d'une garderie à temps plein aux États-Unis était de 9 589 $ par année, soit 18% du revenu médian des ménages et les deux tiers du revenu d'un individu percevant le salaire minimum. Les soins à domicile ont un coût plus élevé. Le coût typique d'un fournisseur de soins à domicile ou d'une nounou à temps plein est de 28 353 $ par année.
Avec le prix des garderies qui coûte autant que certains collèges, les parents ont peu de choix. Des études ont montré que les soins aux enfants de haute qualité sont en corrélation avec le développement du cerveau et sans cela, les enfants peuvent en souffrir. De plus, les parents qui prennent la décision de cesser de travailler parce qu'ils n'ont pas les moyens de payer les services de garde ont un impact sur la main-d'œuvre et sur leur potentiel de revenu à vie.
Changer les services de garde
Au cours de la campagne présidentielle de Donald Trump en 2016, son plan visant à améliorer le coût des services de garde d'enfants semblait prometteur et bénéfique pour de nombreux parents américains.
Ses principaux points comprenaient:
- Réécrire le code des impôts pour permettre aux parents qui travaillent de déduire les frais de garde d'enfants de leur impôt sur le revenu pour un maximum de quatre enfants et personnes à charge âgées.
- Permettre aux parents de s'inscrire à des comptes d'épargne pour personnes à charge en franchise d'impôt pour leurs enfants ou leurs parents âgés.
- Fournir aux ménages à faible revenu un crédit d'impôt sur le revenu gagné élargi sous la forme d'un remboursement pour garde d'enfants et une contribution équivalente de 500 $ pour leurs comptes d'épargne.
- Créer des incitations pour les employeurs à fournir des services de garde d'enfants sur le lieu de travail.
- Fournir 6 semaines de congés payés aux nouvelles mères avant de retourner au travail.
Il a également été rapporté que la fille du président Donald Trump, Ivanka, a rencontré cet automne des membres du Congrès pour discuter de la législation sur les soins aux enfants.
Proposition de taxe de garde d'enfants
Selon la proposition de Trump, vos crédits d'impôt pour frais de garde d'enfants dépendent de l'état dans lequel vous vivez. Mais l'impôt sur les frais de garde d'enfants est-il déductible dans tous les États? Des crédits d'impôt pour la garde d'enfants sont disponibles dans 26 États, y compris Washington DC, selon le Centre national de droit des femmes. Des crédits remboursables pour les services de garde sont offerts dans 12 États. Les États qui n'offrent pas de crédit d'impôt pour la garde d'enfants sont l'Alabama, l'Illinois et le New Jersey.
En 2017, le plafond de revenu fédéral pour ceux qui demandent un crédit d'impôt pour enfants est de 55 000 $ pour les couples mariés qui déposent séparément; 75 000 $ pour les particuliers et 110 000 $ pour les couples mariés qui déposent ensemble. Le plan de Trump, augmente la limite de revenu à 250 000 $ pour les particuliers et 500 000 $ pour les couples mariés.
Les parents auront la possibilité de déduire les frais de garde d'enfants de leurs factures d'impôt, ce qui est un pas dans la bonne direction. Trump a également proposé une déduction allant jusqu'à 5 000 $ pour les soins aux enfants de moins de 13 ans.
Les familles gagnant plus de 250 000 $ par année ne bénéficient pas de ce programme. Les familles pourraient aussi créer un compte d'épargne pour personnes à charge, jusqu'à concurrence de 2 000 $ par année. Trump propose d'aider les familles à faible revenu en offrant une contrepartie de 50% jusqu'à concurrence de 1 000 $ par année.
Congé de maternité payé proposé
Un autre problème important pour les parents est le congé familial payé. La Loi sur le congé familial et médical autorise les congés sans solde au moment de la naissance d'un enfant ou d'une adoption, ou pour prendre soin de soi ou de sa famille en cas de maladie, mais aucune politique fédérale sur les congés payés n'existe.
Les États expérimentent leurs propres plans de congés payés. La Californie a créé un programme en 2004 et le New Jersey, le Rhode Island, New York et le district de Columbia ont également créé des congés payés. Les recherches sur les programmes publics existants ont montré que les parents sont plus susceptibles de retourner au travail après la naissance d'un enfant lorsqu'ils ont accès à un congé payé au moment de la naissance. Des études ont également montré que les congés payés favorisent la santé et le bien-être de la mère et de l'enfant.
Dans sa proposition de garde d'enfants, Trump a présenté un plan qui permettrait six semaines de congé de maternité partiellement payé. il n'a fait aucune mention de congé familial payé ou de congé paternel . La proposition de Trump est plus que ce que certaines femmes reçoivent actuellement, mais six semaines est une très courte période pour élever un bébé.
Que font les parents lorsqu'ils doivent trouver des services de garde après la fin de ces six semaines? Les parents qui gagnent suffisamment d'argent pour bénéficier d'allégements fiscaux (familles mariées gagnant 62 400 $ ou 31 200 $ pour les familles monoparentales) peuvent obtenir un remboursement pour garde d'enfants en vertu du crédit d'impôt sur le revenu gagné.
Beaucoup de propositions de Trump ne sont pas adaptées aux familles à faible revenu. Le besoin est double: les familles doivent réduire les coûts de garde d'enfants, mais aussi avoir besoin d'options de garde d'enfants de qualité pour que les parents puissent réintégrer le marché du travail en toute confiance. Cela va augmenter les niveaux de productivité du travail en Amérique, ce qui est important pour les républicains.
Un aspect positif qui ressort de la discussion sur la garde d'enfants est que les Américains reconnaissent l'importance du développement de la petite enfance. Près des trois quarts des répondants à un sondage de 2016 ont identifié la naissance à cinq ans comme la période la plus importante pour développer la capacité d'apprentissage d'un enfant. 82% des Républicains, 86% des indépendants et 98% des Démocrates ont déclaré que «rendre l'éducation précoce et les services de garde plus abordables pour les parents qui travaillent pour donner aux enfants un bon départ» est important pour le succès de notre pays.
Préoccupations parentales
Certaines parties de la législation proposée par Trump semblent positives et pleines d'espoir. Il est le premier président républicain à discuter des congés payés, mais en présentant des congés uniquement pour les femmes, certains pensent qu'il renforce les stéréotypes sexuels. Il ne mentionne pas non plus les parents adoptifs ou les couples de même sexe dans sa proposition de congé payé.
D'autres préoccupations concernent la garde d'enfants pour les familles à faible revenu et comment les déductions fiscales aideront. Le problème avec les déductions, c'est qu'elles constitueraient un avantage fiscal pour les familles à revenu élevé, tout en n'offrant aucune aide aux familles à faible revenu parce qu'elles n'ont aucune obligation fiscale fédérale. D'autres augmentations du crédit d'impôt pour enfants ou du crédit d'impôt sur le revenu gagné profiteraient à toutes les familles admissibles ayant des enfants, même celles qui ont un parent au foyer et qui n'ont pas de frais de garde d'enfants.
Ceci est une vue intéressante et nouvelle sur les mères au foyer et montre que Trump considère la garde d'enfants comme un travail. Mais si les familles à faible revenu sont obligées de retourner au travail pour recevoir d'autres prestations gouvernementales, le fait de rester à la maison n'est probablement pas un choix. Alors, cela aide-t-il vraiment les familles à faible revenu?
Rendre les services de garde de qualité accessibles aux parents à revenu moyen et faible leur permettra de demeurer sur le marché du travail tout en offrant à leurs jeunes enfants une base positive, sécuritaire et florissante, ce que tous les Américains méritent.