Comment créer des contrats de gestion du comportement pour les enfants

Permettre aux enfants de vous montrer quand ils sont prêts pour plus de responsabilités

Il est difficile de savoir parfois si votre enfant est vraiment prêt pour plus de liberté. Il y a des risques à donner des privilèges supplémentaires aux enfants. Mais, d'un autre côté, vous voulez vous assurer que vous n'êtes pas trop surprotecteur . Vous pourriez avoir peur que votre enfant fasse quelque chose de dangereux, risquant un accident, une blessure ou une maladie. Ou, vous voulez vous assurer que votre enfant conserve des habitudes saines, comme dormir suffisamment même quand il veut avoir un couvre-feu plus tard.

Un contrat de comportement peut vous aider à vous sentir plus à l'aise, que votre enfant veuille son premier téléphone cellulaire ou qu'il veuille rester seul à la maison pour la première fois. Cela permettra à votre enfant de savoir exactement ce qu'il doit faire pour obtenir un autre privilège (ou conserver les privilèges actuels). Cela vous donne une structure dans laquelle vous pouvez expliquer ce que votre enfant doit faire pour être en sécurité physiquement et psychologiquement dans cette nouvelle activité.

Raisons de développer un contrat de comportement

Un contrat de comportement peut être un excellent moyen de renforcer les six compétences de vie que votre discipline devrait enseigner . Après tout, dans la vraie vie, vous devez montrer que vous êtes prêt à prendre plus de responsabilités avant de vous en être confié. Si vous demandez à votre patron une promotion mais que vous ne gérez pas déjà le travail que vous avez, il est peu probable que vous soyez promu.

Un contrat de comportement peut également renforcer aux enfants que les privilèges doivent être gagnés. Ce n'est pas parce qu'ils vieillissent d'un an qu'ils sont suffisamment mûrs pour assumer de nouvelles responsabilités.

Au lieu de cela, ils doivent vous montrer qu'ils peuvent gérer plus de privilèges en montrant la responsabilité de ce qu'ils ont déjà.

Comment développer un contrat de comportement

Parlez à votre enfant des privilèges qu'elle aimerait gagner. Posez des questions comme: «Je sais que vous pensez que vous êtes prêt à commencer à conduire. Comment pouvez-vous me montrer que vous allez être assez responsable pour conduire une voiture? »Ensuite, travaillez ensemble pour élaborer un plan qui aidera votre enfant à montrer qu'elle est suffisamment responsable pour gérer plus de liberté.

Impliquez votre enfant dans l'élaboration du contrat, mais gardez le contrôle du processus. Par exemple, ne permettez pas à votre enfant de vous convaincre qu'il devrait seulement faire ses devoirs tous les deux jours pour montrer qu'il est responsable. Au lieu de cela, écoutez ce que votre enfant a à dire, mais dites-lui clairement que vous avez le dernier mot.

Pour s'assurer qu'il n'y a pas de confusion sur les termes du contrat, mettez tout par écrit. Vous pouvez même créer un contrat de gestion du comportement en ligne qui établit une date de fin et donne des rappels à votre enfant en cours de route.

Discutez des conséquences positives du respect des conditions du contrat, par exemple: «Vous serez autorisé à rester seul à la maison». Discutez des conséquences négatives en disant quelque chose comme: «Vous ne serez pas autorisé à avoir vos appareils électroniques si vous violez le contrat."

Laissez votre enfant faire de bons choix. Ne pliez pas les règles ou n'offrez pas de chances supplémentaires, sinon vous allez à l'encontre du but du contrat.

Évitez de harceler ou d'essayer de convaincre votre enfant de respecter les conditions du contrat. Si votre enfant n'est pas capable de suivre les conditions, il vous montre qu'il n'est pas encore prêt pour des responsabilités ou privilèges supplémentaires.

Exemples de contrats de comportement