Dire à votre patron de votre grossesse peut être effrayant. Mais voici quelques astuces éprouvées pour faire en sorte que le partage des nouvelles de votre grossesse se passe sans encombre.
Comment facilement dire à votre travail que vous êtes enceinte
- Décidez quand dire à votre patron que vous êtes enceinte.
Vous devriez avoir un plan pour quand vous voulez parler de votre grossesse à votre patron. Cela peut être à la fin du premier trimestre si votre travail n'est pas modifié par votre grossesse, car vous ne travaillez pas avec des produits chimiques dangereux et devez le dire plus tôt.
- Dites à votre patron d'abord.
Ne tombez pas dans le piège de dire d'abord aux autres personnes au bureau. Croyez-moi, le mot ou les indices se répandront et vous serez expulsé quand vous ne voudriez pas l'être. Ce n'est pas très professionnel quand votre patron est le dernier à le savoir. Il en va de même pour les nausées matinales au travail , dites avant que vos symptômes ne le fassent. - Sois professionnel.
Rappelez-vous qu'à quelques exceptions mineures, vous devriez être capable de gérer votre travail de la même façon que vous l'avez fait avant votre grossesse. Ne devenez pas la princesse enceinte et attendez-vous à ce que tout le monde fasse votre travail pour vous. Cela ne fera que rendre les gens, y compris votre patron, vous renvoyer. - Sachez comment la grossesse affectera votre travail.
Essayez de comprendre comment votre travail sera affecté par votre grossesse. Votre date d'échéance sera-t-elle proche d'une échéance importante? Aurez-vous besoin de modifier vos plans de voyage à cause de votre grossesse? Essayez d'avoir des plans en place avant votre grossesse ou dès que vous le savez, même si vous n'avez pas encore dit au patron.
- Soyez prêt à parler de congé de maternité.
Votre patron peut être préoccupé par votre retour ou non. Vous pouvez ou ne pouvez pas savoir. Si vous n'avez pas décidé, vous devrez déterminer si vous y allez, pour être honnête à ce sujet ou simplement dire que vous avez l'intention de revenir. Avoir un plan sur ce que vous allez faire pour préparer quelqu'un à reprendre votre travail si nécessaire, pendant votre congé. Même si ce n'est pas le plan parfait, c'est un point de départ.
- Ne sois pas effrayé.
Beaucoup de femmes ont peur de dire au patron. Ils ont l'impression qu'ils vont perdre leur emploi. Perdre son emploi en raison d'une grossesse est considéré comme une discrimination et vous êtes protégé contre ce type d'action. Vous ne pouvez pas être licencié pour être enceinte. - Décidez où dire à votre patron.
Vous devriez également décider où vous allez dire à votre patron. La salle de repos avec beaucoup de spectateurs est une mauvaise idée. Essayez de parler à votre patron quand elle n'est pas pressée, pas de mauvaise humeur, etc. Si vous devez prendre rendez-vous, faites-le. S'il n'y a pas d'endroit calme et privé où vous travaillez, demandez à utiliser un autre bureau ou voyez si vous pouvez prendre une tasse de café ou un repas rapide avec votre patron.
Rappelez-vous, tout comme vous êtes nerveux à l'idée de dire au travail que vous êtes enceinte, ils s'inquiètent de leurs résultats financiers. Qu'est-ce que cette grossesse signifie pour leur entreprise? Auront-ils besoin de trouver et de former quelqu'un d'autre? Reviendrez-vous après le congé de maternité? Faites de votre mieux pour informer votre patron que ce sera un effort de groupe et que vous avez l'intention de garder les lignes de communication ouvertes.
Rappelez-vous juste d'ouvrir, honnête et non-apologétique. Tu es enceinte!