Des leçons de vie importantes peuvent commencer le premier jour de travail
Atterrissage d'un emploi est un grand pas dans la vie de tout adolescent. Ce n'est pas suffisant pour obtenir l'emploi - votre adolescent doit aussi être capable de garder son emploi.
Pour certains adolescents, ce n'est pas toujours facile. Après tout, un superviseur est susceptible de tenir votre adolescent responsable et avoir des attentes élevées du travail qu'il produit.
Aider votre adolescent à réussir son premier emploi peut avoir de nombreux avantages.
Les compétences qu'il apprend peuvent le préparer à un futur cheminement de carrière et l'argent qu'il gagne peut lui apprendre l'argent.
Le travail peut également être bon pour l'estime de soi d'un adolescent. La responsabilité supplémentaire d'occuper un emploi peut renforcer la confiance de votre adolescent , ce qui est bon pour sa santé mentale , pourvu qu'il ne soit pas trop stressé.
Que votre adolescent soit à la recherche d'un emploi d'été ou à la recherche d'un emploi après l'école , ces stratégies peuvent augmenter les chances que son premier emploi soit un succès.
Journées d'application et d'entrevue
Encouragez votre adolescent à s'habiller de façon appropriée lorsqu'il remplit les demandes, puis à nouveau le jour de l'entrevue, même dans une chaîne de restauration rapide ou dans un endroit qui offre un uniforme pour le travail.
Les premières impressions comptent, alors faites en sorte qu'il y ait un gestionnaire dans la salle lorsque votre adolescent demande à une entreprise des possibilités d'emploi. Un adolescent bien habillé et bien soigné fait une meilleure impression que celui qui marche en portant des bas de pyjama, un T-shirt sale et des tongs.
Parlez à votre adolescent de l' étiquette du téléphone cellulaire à l' avance. Dites à votre ado de fermer son téléphone portable pendant une interview et assurez-vous qu'elle sait qu'il n'est pas approprié d'envoyer des messages texte ou d'être distrait par son téléphone pendant qu'elle est au travail.
Dans certains cas, les bijoux de corps peuvent être une question d'apparence (ou de sécurité) au travail, aussi.
Beaucoup de lieux de travail ne permettent pas les anneaux de nez, les bobines d'oreille, les bijoux de langue ou n'importe quoi au delà des piercings de corps conservateurs (pensez: les oreilles percées).
Si votre adolescent a des piercings qui peuvent sembler non conventionnels à certains adultes, dites-lui d'enlever les bijoux de corps avant de postuler pour le travail. De cette façon, il ne sera pas refusé à cause d'un piercing alors qu'il aurait pu être un candidat parfait. le travail.
S'habiller pour réussir
Si le nouveau travail fournit un uniforme, s'habiller pour réussir signifie s'assurer que l'uniforme est propre et sans pli.
S'il n'y a pas d'uniforme, parlez à votre adolescent des vêtements appropriés. Si un manuel d'employé est venu avec le nouvel emploi, le code vestimentaire devrait être épelé dans le livre.
Si le travail n'a pas de code vestimentaire spécifique, l'habillement importe toujours. Encouragez votre adolescent à porter des vêtements propres et bien ajustés. Assurez-vous que ses chaussures sont appropriées pour le travail aussi. Pas de tongs, talons ridiculement hauts ou bottes bâclées.
Traiter avec respect les collègues difficiles
Un poste de débutant signifie que votre adolescent peut avoir à faire face à beaucoup de superviseurs et, peut-être, de collègues difficiles aussi. Parlez à votre adolescent de la façon de traiter les gens difficiles dès le départ avant que cela ne devienne un problème.
Par exemple, un collègue qui a une attitude désagréable devrait être traité avec respect, même si ce collègue ne respecte pas tout le respect.
Les commentaires douteux peuvent être ignorés, ou si les choses sont trop loin de la ligne, signalés à un plus haut.
De même, les autres employés qui sont paresseux ou qui utilisent la majeure partie de leur temps de travail pour faire autre chose que travailler ne devraient pas être imités. Encouragez votre adolescent à faire les tâches pour lesquelles il a été embauché, peu importe si les autres lui emboîtent le pas. Le temps de travail n'est pas Snapchat ou temps de texting.
Manipuler professionnellement les clients grincheux
Dans un travail de service à la clientèle comme un restaurant de restauration rapide, il ya un dicton que votre adolescent devrait savoir: le client a toujours raison. Cela ne signifie pas que le point de vue du client est toujours correct ou tout à fait réaliste, mais que le client doit être écouté et traité avec respect, peu importe à quel point son point de vue semble étrange (ou incorrect).
Dans de nombreux cas, ils veulent simplement être entendus ou peuvent vouloir que l'entreprise corrige ce qu'ils considèrent comme une erreur, comme une commande incorrecte ou un aliment froid. La plupart du temps, cela peut être géré facilement et rapidement, mais si un client furieux s'avère trop difficile à rationaliser, votre adolescent peut demander à un manager de l'aider.
Maintenir une bonne attitude
Parfois, un premier travail peut être un peu un frein. Même ainsi, une bonne attitude aide la journée à aller plus vite, plus il met votre adolescent sur la voie rapide pour des promotions potentielles ou un salaire plus élevé. Cela ne signifie pas qu'il devrait patronner le patron et les autres hauts gradés, ou exagérer sur les sourires et les perinités au point que son attitude devient faux.
Se présenter à l'heure chaque jour, être fiable et combler les autres en cas de besoin, montre aussi au patron que votre adolescent a ce qu'il faut pour réussir.
En un mot, répondre aux attentes professionnelles et garder une attitude positive peut aller loin dans le milieu de travail, que ce soit son premier ou son cinquième emploi. Une bonne attitude aide également à diffuser les situations potentiellement difficiles et rend le lieu de travail plus agréable pour tous les participants - un cadeau en soi.
Établir un budget
Au moment où votre adolescent découvre combien il va faire chaque semaine à son nouvel emploi, il a probablement déjà compris sur quoi dépenser, aussi. Discutez des finances à l'avance et apprenez à votre adolescent les compétences de base en matière de budget .
La plupart des adolescents sont surpris de découvrir combien de leurs chèques vont aux impôts. Prévenez donc votre adolescent qu'un pourcentage de l'argent gagné ira directement au gouvernement.
Aidez votre adolescent à se fixer des objectifs financiers, comme acheter une voiture, acheter de nouveaux vêtements ou épargner pour l'université. Élaborer un plan ensemble pour déterminer quel pourcentage devrait être économisé de chaque chèque de paie et combien peut être utilisé pour l'argent «amusant».
Enseigner à votre adolescent de l'argent maintenant peut l'aider à apprendre de précieuses leçons de vie qui lui seront utiles à l'avenir. L'épargne, les dépenses intelligentes et peut-être même l'investissement peuvent l'aider à devenir plus sage avec les finances.
Sources:
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