Tests d'aptitude pour les enfants

À quoi servent les tests d'aptitude?

Depuis le début du XXe siècle, les tests d'aptitude ont été utilisés pour mesurer les capacités, les talents, la motricité, le raisonnement et même la capacité artistique. Les écoles utilisent des tests d'aptitude pour diverses raisons; Au-delà de l'évaluation, les tests d'aptitude aident à compléter le profil d'un enfant. Les enfants plus âgés peuvent bénéficier de tests d'aptitude qui peuvent les aider à passer à l'école après le lycée.

À mesure que les enfants grandissent, les types de tests d'aptitude qu'ils prennent changent.

Tests de QI

Certains des tests d'aptitude les plus connus sont les évaluations vaguement appelées tests de QI. Malgré la multitude de tests de QI que l'on peut trouver en ligne, seuls les psychologues et les psychométriciens agréés doivent administrer un test de QI pour évaluer la capacité d'apprentissage de votre enfant. Les tests de QI les plus courants sont le test d'intelligence de Stanford-Binet et l'échelle d'intelligence de Wechsler pour les enfants (WISC). Les écoles utilisent ces tests pour décider quels enfants peuvent bénéficier de programmes spéciaux.

Les tests de QI utilisent l'apprentissage préalable, la résolution de problèmes, la mémoire et le raisonnement pour déterminer la capacité de l'enfant à apprendre. Les tests de QI, contrairement à d'autres tests d'aptitude, mesurent maintenant la capacité artistique ou musicale ou la créativité en général. Les tests ont également été critiqués pour leur préjugé culturel: les enfants issus de milieux socio-économiques défavorisés et les enfants de minorités raciales se sont révélés peu performants aux tests de QI, indépendamment de leur intelligence.

Tests d'aptitude et tests de réussite

Les parents ne devraient pas être confondus entre les tests de rendement et les tests d'aptitude. L'aptitude mesure la capacité d'un élève à acquérir un ensemble de compétences ou de formation en mesurant les talents et les inclinations naturels de l'élève. Les tests d'aptitude peuvent également être conçus pour donner aux étudiants une idée des types de carrières pour lesquels ils peuvent être le mieux adaptés ou trouver le plus satisfaisant.

Contrairement aux tests de rendement, les tests d'aptitude ne mesurent pas les matières à l'école et ne peuvent être étudiés. Les tests de rendement mesurent ce que les élèves ont appris pendant l'année scolaire; Les tests d'aptitude sont utilisés pour mesurer la capacité potentielle d'apprendre.

Tests d'aptitude pour les élèves des écoles élémentaires

Pour les jeunes élèves du primaire, les tests d'aptitude sont souvent utilisés pour évaluer l'aptitude des élèves à suivre des programmes spéciaux, tels que des classes douées et talentueuses ou pour l'éducation spéciale. Les élèves des écoles primaires peuvent rencontrer le test d'aptitude linguistique moderne, pour les talents de langue étrangère, et le test d'aptitude aux mathématiques de Stanford, pour les mathématiques.

Tests d'aptitude pour les élèves du collège

Les élèves du secondaire peuvent passer des tests d'aptitude pour se qualifier pour des programmes éducatifs spécialisés ou spécialisés, comme le font les enfants des écoles élémentaires. En outre, les collégiens peuvent voir des tests d'aptitudes professionnelles. L'un d'entre eux est le Test d'Aptitude Différentielle, qui teste les étudiants sur le raisonnement verbal, la capacité numérique, la vitesse et la précision des clercs, le raisonnement abstrait, le raisonnement mécanique, les relations spatiales, l'orthographe et l'usage du langage. Le test OASIS, pour l'Enquête sur l'aptitude professionnelle et le calendrier des intérêts, est un autre test courant pour les étudiants de cet âge.

Tests d'aptitude pour les élèves du secondaire

Les élèves du secondaire peuvent passer des tests d'aptitude pour déterminer leurs intérêts de carrière et les cheminements de carrière possibles pour l'éducation postsecondaire. Ceux qui peuvent avoir des intérêts dans les services armés peuvent prendre la Batterie d'Aptitude Professionnelle des Services Armés; un autre test d'aptitude professionnelle est le test de compréhension mécanique Bennett et le test d'aptitude différentielle