Découvrez si un partage nounou est bon pour vous et comment mettre en place un succès
Un partage de nounou est lorsque deux familles font un arrangement pour partager une nounou. Les avantages sont de réduire les frais de garde d'enfants et de donner aux enfants en pleine croissance des compagnons de jeu réguliers sans être exposés aux nombreux germes qu'ils pourraient attraper s'ils sont envoyés dans une garderie ou à la garderie.
Alors que vous payez généralement 1 $ ou 2 $ de plus par heure à une nounou qui prend soin de deux enfants plutôt que d'un seul, c'est beaucoup moins cher que si les deux familles paieraient séparément.
Certaines personnes peuvent considérer cela comme une part de nounou lorsque votre famille utilise une nourrice le lundi, mercredi et vendredi et l'autre famille l'embauche pour mardi et jeudi, mais ce n'est pas une véritable part de nounou. Une vraie part de nounou est quand la nounou regarde les deux enfants de la famille en même temps cinq jours par semaine.
Si vous envisagez de partager une nounou avec une autre famille voici quelques conseils pour être sûr que cet arrangement est bon pour vous deux.
Assurez-vous que les deux membres de votre famille s'entendent bien
Vous voulez être sûr que votre famille et l'autre famille vont bien. Après tout, l'autre famille dans une part de nounou sera au courant de certains des détails les plus intimes de votre vie. Ils vous verront dans la course précipitée vers la porte; ils sauront les jours où vous laissez des plats sales dans l'évier toute la journée. Si une famille est étroitement liée à des monstres purs et que l'autre est décontractée mais négligent, vous vous dirigez vers un conflit à un moment donné.
En bout de ligne, est-ce que vous aimez assez ces gens pour partager les services de garde? Seriez-vous à l'aise de parler avec eux de la parentalité, de l'alimentation, de la discipline, des activités parascolaires et de vos plans de reproduction? Ressemblent-ils à une famille avec laquelle vous pourriez résoudre tous les problèmes d'une manière civile et cordiale?
Vous devrez peut-être passer par plusieurs "dates maman" avant de trouver le bon ajustement. Oui, cela peut être gênant, mais il est préférable de répondre honnêtement à ces questions plutôt que de se retrouver dans un arrangement de garde d'enfants avec une famille difficile.
Outre la chimie et le rapport, voici comment les deux familles commencent à collaborer. Habituellement, les futures mamans font la queue pour une nourrice dans les semaines précédant l'accouchement, en trouvant une autre mère enceinte qui prévoit retourner au travail en même temps. Assurez-vous que vous êtes sur la même longueur d'onde quant au moment de la fin du congé de maternité et qu'aucun de vous n'est susceptible de décider de devenir une mère au foyer.
De plus, renseignez-vous sur vos heures de travail habituelles et la routine prévue, de sorte qu'une personne ne finisse pas par garder la nounou en retard et à accumuler des heures supplémentaires pendant que l'autre personne rentre à la maison à temps. Idéalement, vous vivrez près l'un de l'autre afin qu'aucun de vous n'aille loin pour laisser tomber un enfant le matin.
Définir les règles de base pour le partage de votre nounou
Une fois que vous avez trouvé une bonne famille pour partager une nounou avec, vous pouvez interviewer une nounou ensemble. Comme ce processus va de l'avant, vous aurez envie de développer des règles de base pour ce que le partage implique exactement. Allez-vous alterner les maisons où la nounou va fournir des soins?
Si oui, à quelle fréquence? Certaines familles échangent tous les deux jours, tandis que d'autres peuvent retourner des semaines ou choisir des jours précis de la semaine pour faciliter l'horaire ou en raison des heures de travail différentes chaque jour. Allez-vous coordonner les vacances en famille pour que la nounou ait complètement ce temps libre?
Quelles sont vos attentes pour l'espace physique dans lequel le partage de nounou aura lieu? À quoi ressemble l'aire de jeu du bébé? Y a-t-il deux crèches dans chaque maison pour faire la sieste, ou la nounou va-t-elle installer un berceau portatif tous les jours? Chaque maison est-elle assez grande pour que chaque enfant puisse dormir dans sa propre chambre? Comment allez-vous gérer le lait maternel exprimé, si vous ou l'autre maman (ou les deux) prévoyez d'allaiter?
Et auriez-vous deux chaises hautes et une poussette double dans chaque maison - ou les traîner d'avant en arrière?
Assurez-vous de parler exactement de ce qui sera partagé. Allez-vous à chacun fournir des couches, des lingettes, des draps, des bouteilles et autres fournitures pour les jours où la part de nounou est à votre domicile? Ou devriez-vous apporter votre propre réserve à la maison de l'autre famille? Plus important encore, comment allez-vous gérer si un enfant est malade? Une astuce à gérer si un enfant est malade et ils sont toujours surveillés par votre nounou. Utilisez des marqueurs de couleurs différentes pour identifier les couches, bouteilles et autres effets personnels de chaque enfant afin de limiter la propagation des germes.
Mettez les règles de base par écrit et signez
Une fois que vous avez trouvé tous les détails, écrivez-les dans un accord que les deux familles et la nounou signeront. Il n'a pas besoin d'être juridiquement contraignant, mais si c'est par écrit qui vous aidera à résoudre la confusion ou les désaccords futurs. Assurez-vous d'inclure vos attentes pour l'avenir, comme ce qui se passerait si l'une ou l'autre famille avait un autre bébé. Devriez-vous continuer à payer la nounou pendant votre congé de maternité? Combien paieriez-vous pour que la nounou s'occupe du nouveau-né? (En supposant qu'elle est prête à superviser trois.)
Envisager de mettre en place une réunion conjointe de la famille deux fois par an pour examiner formellement l'arrangement et discuter de tout calendrier ou changements logistiques. Même si vous vous voyez tous les jours, il est utile d'avoir la structure d'une réunion planifiée pour vous assurer que les problèmes collants sont résolus.
Vous aurez probablement besoin d'un contrat pour votre nounou, que vous pouvez obtenir à partir des nombreux modèles disponibles ou créez-vous avec l'aide d'un avocat. Cela indiquera les heures de travail prévues, les congés de maladie ou de vacances, l'utilisation du téléphone ou de l'ordinateur, les avantages sociaux et les salaires, bien sûr.
Un partage de nounou peut être génial si vous trouvez la bonne famille à faire équipe, une nounou qui est à l'aise de travailler avec deux familles, et un accord écrit pour que tout le monde est sur la page. Même si vous êtes assez proche de l'autre famille, souvenez-vous que vous concluez une entente d'entreprise avec vos enfants qui est la priorité numéro un.